襄阳市第三十六中学

为了充分发挥骨干教师的带头作用，帮助学校新教师快速成长，加强学校人才队伍建设，全面提升学校的教学工作水平，2021年10月28日下午，襄阳市第三十六中学在致善楼一楼会议室举行了“青蓝工程之新老教师师徒结对”活动拜师仪式。

此次活动会议由教科室司阳主任主持，校党委书记、校长李光成，分管教学的吴焱红副校长，教务处孙平主任，高一、高二、高三年级主任及分管教学的副主任，各学科师父和2021年新入职全体教师参加。

活动现场,首先，教务处孙平主任就一个多月来对2021年新进教师的随堂听课和教研情况做了反馈，并提出相应的改进意见。教科室司阳主任宣读《2021年师徒结对活动方案》并做解读。强调作为指导教师的师父要定期为新教师上好示范课，指导新教师写好教案、写好教学论文和参加教学竞赛等，新教师要认真备课、虚心求教，定期向师父汇报工作。

孙平主任做教研反馈司阳主任解读方案

接着，新进教师李仕佳代表新教师发言，表达了对成长进步的迫切希望以及对活动开展的期待。随后，指导教师黄辉老师代表全体指导教师发言，并表示必须做到言传身教、率先垂范，从高从严要求自己和年轻教师。

李仕佳老师发言黄辉老师发言

为了使师徒结对活动更好地发挥实效，吴焱红副校长对新教师和指导教师分别提出了三点要求：对于新教师的要求是三个“一点”：“脸皮厚一点”、“嘴巴甜一点”、“腿子勤一点”，对各位指导教师的要求是三个“亲”：“亲情”、“亲心”、“亲力”，希望新教师能追求进步、虚心求教，在师傅指导关心和骨干教师的帮助下尽快成长。

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吴焱红副校长讲话

最后，校党委书记、校长李光成同志对本次活动提出要求，并对后续活动的实施和监管做出指示和强调：青年教师培养的管理处室、年级组、学科组要及时引导、监管和跟踪服务，各位新教师也要利用好学校搭建的平台，积极进取，尽快成长为学校优秀骨干教师。

李光成校长讲话

李光成校长为指导教师颁发聘书

来源：教科室

报道：杨月司阳

摄影：邵显杰许小艳

审核：司阳

终审：吴焱红李园