新校开启新征程，新年开创新业绩。2019年2月14日上午九时，全体教职工豪情满怀、齐聚致善楼一楼阶梯教室，隆重举行2019年教职工新学期第一次会议，会议由校党委书记、校长李光成同志主持，分为三项程进行。

会议伊始，校党委书记、校长李光成同志携全体领导班子成员一起向全体教职工集体拜年，祝愿全体教职工幸福生活，开心工作，共谱36中新辉煌！ 

会议第二项议程由分管教学的吴焱红副校长代表学校对本学期的教学工作进行安排部署。吴焱红副校长首先对上学期各年级的期末统考成绩进行了通报，充分肯定了各年级都圆满完成校党委预定的统考目标人数，高度评价了过去一年来全体一线教师以及广大教辅人员的奋勇拼搏和辛勤付出；接下来重点解读了《襄阳市36中阶段性目标责任管理分解方案》，从阶段性目标责任管理方案出台过程、具体方案以及现实意义进行了详细解读，《方案》的出台使全校教职工进一步明确了学校常规管理、集体备课、听课评课、阶段目标、教师团队等教学工作的任务和目标，以及落实教学工作措施和要求。最后吴焱红副校长号召全体教师深刻理解教育内涵，挖掘教学潜力，集中全部精力，共同创造让学生得益、让家长满意、让社会瞩目的成绩。

会议第三项议程由李光成校长代表学校同高三年级刘海涛主任现场签订2019届高三高考目标责令书。

此次高考目标责任书的签订，增强了全体高三教师的责任感、使命感和紧迫感，全体高三老师将肩负起身上的责任，以激情燃烧的状态和宗教的虔诚情怀，全身心地投入到2019年高考复习备考中，瞄准目标、落实责任，齐心协力、科学备考，为学生的终身发展负责。

最后，校党委书记、校长李光成同志作了总结讲话，他强调新学期开始了，全体教职工要收心凝神、踔厉风发、砥砺前行；新学期全体教职工一是要牢固树立质量意识、品牌意识，……；二是要牢记使命和责任，明确责任，……。三是要真抓实干，务实高效，着力打造特色示范校。他号召全体教职工同心同德，精诚团结，努力破解教育教学改革中的新难题，大胆迎接教育新常态下的新挑战，撸起袖子加油干，实现学校教育教学质量的新突破和学校发展的新跨越！