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    市36中2018党建交流材料

    发布时间:2019年06月24日 点击:5178

    “新”领路“廉”当头,党旗助力学校大发展

        襄阳市第三十六中学经过20年的发展,在取得一定社会声誉和办学成就的同时,学校进入了发展的瓶颈期,教师倦怠逐步显现,新校区建设工作进展缓慢,办学效益得不到显著提升。为彻底改变这种状况,校党委高屋建瓴,审时度势,充分利用学校党建工作的政治引领作用,将党建活动延伸到学校发展的各个领域,取得了明显成效。

    一、“新”字领路,激活“二次创业”新动力

    (一)新理念激发新活力

    2017年6月,原襄阳四中学工处主任李光成同志任学校党委书记,带来了新的办学理念。他认为学校要大发展必须依靠过硬的队伍、过硬的管理。目前学校共有5个党支部党员105名,占了学校教师总数的55%,学校中层及以上干部96%是党员。因此学校党委高度重视党员队伍建设,将党建活动与队伍建设高度融合,形成“三中心三提升三增强”党建活动模式。一是以党委书记为中心,通过校党委会提升了班子成员党性,增强了敢干事的魄力;二是以支部书记为中心,通过支部主题党日活动提升了普通党员党性,增强了能干事的能力;三是以优秀党员为中心,通过新时代湖北讲习所提升了普通教师教育情怀,增强了想干事的动力。

    (二)新制度催生新管理

       针对学校发展中出现的瓶颈现象,学校党委班子审时度势,敢于担当,通过引进民主机制、竞争机制和考评机制,逐步出台了一系列新的制度,增强了全校教职工竞争意识,激活了全校教职工的集体荣誉感和内在动力。一是出台了全体干部量化考评制度。学校定期对各级干部工作进行量化考评和民主测评,对测评优秀的干部予以表彰,对测评满意度较低的干部给予诫勉谈话,督促其限期整改。此举激发了干部的主动性和创造性,使他们在群众中真正起到模范带头作用;二是实施干部竞争上岗制度。所有干部必须通过竞争才能上岗,此项制度正在逐步实施,打破了“干多干少一个样,干好干坏一个样”格局,增强了学校发展的生机与活力。2018年6月校党委开展高一年级主任竞聘,由群众选出来了一支精干高效,想做事、能做事、敢做事的年级组管理队伍。2018年7月实施教研组长、备课组长竞争上岗制度,选拔了一批政治素质高、业务能力强教师骨干走上相应岗位,较好地在各年级、各学科发挥了引领作用。是《教师全员竞聘上岗方案》激活一池水。2018年7月全面实施班主任竞争上岗和班主任与科任教师双向选择的用人机制,实现教师队伍优化配置此次全员竞聘中有2人落聘即将进行跟岗学习,在教职工中引起极大反响,大大提升了危机意识。

    (三)新举措铸造新作风

    实干兴校,空谈误生。学校的大发展必须要有勤于务实,

    敢于硬碰硬的工作作风,这是校党委班子成员的共识,也是班子每一个成员的一贯作风。一是坚持校领导班子巡堂制,身先力行当好开路先锋。巡堂的校领导班子成员每天从早晨6:30早自习开始,到学生就寝后23:00结束,巡堂至少4遍,全面监管各处室、年级组值班、教师上课、学生纪律等多方面情况。二是坚持问题通报制度,及时规范不良行为。

    学校党委向全体师生不断强调“课堂神圣”的理念。从教师上课日常行为,到学生上课倒垃圾和迟到、上课睡觉等小事入手,加大监管力度,重建了课堂秩序,逐步培养了教师、学生对课堂的敬畏、对规矩的敬畏。尤其对违反规定的教职工,无论是谁,都公开通报,严重的进行问责,逐步打造了教职工们铁一样的工作作风,为学校开启“二次创业”打下坚实基础。

    二、“廉”字当头,新校区各项工作保质保量。

    学校新校区改造工作从2014年开始启动,由于种种原因,一直未真正推进,极大制约了学校的发展。2017年11月底,在市政府、市教育局大力支持下,校党委经过多方面的工作,新校区改造工程正式开工。由于新校区改造工程标段多,招投标项目杂,极易滋生腐败,为防止此类现象发生,校党委决心将党旗悬挂在新校区廉政制高点上,以“廉”字当头,多措并举,保质保量推进新校区各项工作。

    (一)组织健全,廉洁有基础

    为加强新校区建设廉政建设组织保障,加快建设进度,优化校园布局,保证工程质量,校党委会研究决定成立了以李承波副校长为组长的建设基建组和以安良海副校长为组长的咨询组两个工作组。基建组全面负责新校区的规划、建设工作的组织实施,定期向学校党委班子报告工作,向教职工通报建设有关情况;咨询组负责收集教职工和社会各方面合理化建议,反馈给基建组,并定期向教职工通报建设有关情况,解答有关疑问。所有成员都是老师们精心挑选的公正无私、责任心强,威信高的教职工,为新校区的建设打下廉洁的基础。

    (二)制度完善,廉洁有保障

    一是坚持所有“项目建设、物资采购、工程变更”等新校区建设的重大事项上校党委例会,党委集体讨论决策制度;二是坚持“所有改造、采购、工程变更项目”及时上报市教育局审批制度;三是坚持所有招投标工作严格执行程序到位手续齐全规范制度;四是坚持所有项目支出符合国家有关政策法规制度。

    (三)作风务实,廉洁有实效

    为保证新校区建设工程质量安全和工期,学校组织新校区建设项目管理部,项目部三位人员,坚守岗位,认真履行职责,严格要求自己,全程参与管理。同时我校以李光成书记为代表的班子成员每天坚持进行现场检查,发现问题及时通知施工方,确保施工质量高,施工进度快。

    正是由于学校严把“廉”字关,目前各个项目和各项招投标进展有序。教学楼、学生公寓、塑胶球场等新校区改造的4个标段将在今年的8月底正式完工;课桌椅、办公用品、监控视频等21项采购项目已通过招投标完成17项。所有项目建设都符合规定,没有发生过一起有关廉洁问题的投诉。

    “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉”。学校党委班子成员将继续充分发挥党建独特作用,引领全校教职员工,打造党建工作新亮点,必将迎来学校大发展。