襄阳市第三十六中学

砥砺前行，再创辉煌

——全体教职工大会

2018年2月25日上午9:50，36中在综合楼六楼召开了全校教职员工大会，全体党委委员参加了会议。会议由安良海副校长主持，分三个议程。首先吴焱红副校长从国家社会、教育行业、三十六中学校三个层面形势判断的基础上，对学校教育教学等方面工作现状作了分析，通报了2017年学校高考成绩及高一、高二统考成绩，指出了上学期教育教学工作中存在的一些问题，并对老师们提出来了一些具体的要求。其次刘春校长与高三年级主任李中发签订高考责任状。最后李光成书记对学校新学期工作作了部署，强调在加强新校区建设和迎接新课改背景下，全体教职员工需要加强危机意识、责任意识、规则意识、拼搏意识等四个意识,实现学校的不断超越。

安良海副校长主持全体教职工大会

全体党委委员参加会议

副校长兼纪委书记吴焱红同志在会上指出，学校面临难得的机遇和窗口期。一是上级领导高度重视三十六中的发展，在给钱、给人、给政策等方面都相当给力；二是学校2018年搬新家、迎接新课改；三是学校本身以及广大教职员工有转型发展的强烈内在需求。在强调学校教师队伍纯洁、有战斗力、可塑性强的同时，也指出了不足之处：进取心和拼搏精神不够；服务意识、危机意识欠缺；规则意识、底线意识欠缺等。最后要求全体教职员工：一是转作风，树立危机意识；二应增强执行力，发挥整体效能；三要有担当，树立质量意识；四要有底线，树立规则面前人人平等的意识。

刘春校长与高三年级主任李中发签订高考责任状

李光成书记对学校新学期工作作了部署，强调在加强新校区建设和迎接新课改背景下，全体教职员工要牢固树立四个意识。他指出：一是危机意识。学校生源不是永恒的，也不能总以生源来化解一切尴尬。学校在搬新校区、迎接新课改的大好机遇的同时，也面临新校区建设及后期管理、学校内部体制改革等诸多困难。只有有效化解困难，才能迎来学校的不断发展，社会美誉度才能不断提高。二是规则意识。学校要加强内部制度建设，全体党员干部要率先垂范，严格遵守各种规定，不要跨越师德失范的红线。三是责任意识。每一个人都要担负一定的责任，责任是社会角色赋予的，如儿女、父母、师长、干部等，具有一定的强制性，是不能回避的。学校将加强责任追究，夯实责任分解，强化过程监督，全面落实结果考核和奖惩。四是拼搏意识。他指出尊严不是天赋的，尊严是靠自己挣的，幸福是奋斗出来的。全体教职员工需要树立信心，自我承诺、自我定位、自我发展，实现自我价值体现，为学校教育事业的发展发挥自己应有的贡献。