中学（学校）年级组工作要求及考核方案

　　为了规范年级组工作，充分发挥年级组工作的积极性，落实全程教学，促进教与学的统一，提高教育教学质量，特制定本规定

　　一、年级组工作要求

　　1、年级组工作由学校统一安排，各级长具体负责学生管理，包级领导负责教学工作，全面开展教育教学活动。

　　2、为了落实年级组工作，实行领导包级制度，包级领导要督促落实教导处的各项安排，使教学工作落到实处。（高一由杨主任负责，高二由郗主任负责，高三由贺校长负责。）

　　3、开学初，要组织教师依据学校工作计划和本年级学生的思想实际、年龄特征，确定本学期教育教学工作的重点，目标，制定本学期计划，安排大型活动，周底上交教导处。

　　5、学期底，完成教师班级成绩分析，总结本学期工作。

　　6、年级组要研究学生学习、生活中存在的问题，有的放矢的搞好学生思想工作，协助政治处搞好差生的转化工作，协助教导处具体安排分类推进工作

　　7、组织年级的月考工作，并按教导要求进行成绩分析，参加教导处组织的常规教学检查，组织年级学生评教及座谈会，了解学情教情，及时召开本年级全体教师会议，分析教学中存在的问题，初步提出解决问题的方案、措施，并具体操作实施。

　　8、根据备课组工作，积极开展年级内的大型活动，丰富学生的课余生活。

　　9、落实全程教学思想，及时了解教学进度和教学情况，组织年级内听评课活动，探索适合年级组的教学工作思路。

　　10、及时组织年级班主任工作会，协调处理班际之间、科任教师之间存在的各种问题

　　二、考核办法

　　每学期由学校提出年级组工作最低目标和期望目标，提出奖励标准。年级组根据分班情况，分班制定目标，并制定班级奖励方案，报教导处。