为了充分发挥骨干教师的带头作用，帮助学校新教师快速成长，加强学校人才队伍建设，全面提升学校的教学工作水平，2022年10月31日下午，襄阳三十六中在致善楼一楼会议室举行了“青蓝工程之新老教师师徒结对”活动拜师仪式。

  此次活动会议由吴焱红副校长主持，分管教学的吴焱红副校长，教科室司阳主任，教务处孙平主任，高一、高二、高三年级主任，2022年新入职教师和其师傅共同参加。

活动现场

  首先，教务处孙平主任宣读了2022年师徒结对名单，接着反馈了新进教师入职以来的课堂教学情况，并提出相应的改进意见。会议第二项，由教科室司阳主任宣读《2022年师徒结对活动方案》并做解读。司主任强调作为指导教师的师父要定期为新教师上好示范课，指导新教师写好教案、写好教学论文和参加教学竞赛等，新教师要认真备课、虚心求教，定期向师父汇报工作。

  接着，新进教师刘齐楚代表新教师发言，表达了对成长进步的迫切希望以及对活动开展的期待。随后，指导教师张红伟老师代表全体指导教师发言，并表示必须做到言传身教、率先垂范，从高从严要求自己和年轻教师。

为了使师徒结对活动更好地发挥实效，吴焱红副校长对师徒都提出了要求：首先是要求大家从心底里要把对方当成自己人，深入发挥传帮带的作用。指导教师要传授“干货”、真准备、真教，新教师要追求进步、虚心求教，期望能在师傅指导关心和骨干教师的帮助下尽快成长。

 来源：教科室

图文：杨月

审核：司阳

终审：吴焱红、李园