在寒假来临之际，为保证学校各项工作正常有序的进行，合理安排师生的假期生活，2月2日下午3:10，襄阳市第三十六中学在致善楼报告厅举行了散学式，高中部全体教职工参加。在会上，进行了对2020年度中层干部的考核工作。会议由学校党委委员、副校长安良海主持。

第一项，安良海副校长宣读了学校党委的任命文件。安良海副校长指出，经过一系列严格的考察程序，学校干部考察小组顺利完成了对3名中层副职的考察工作，经学校党委研究，正式任命刘雅斐同志任义教部副主任、刘海玲同志任团委副书记、李海峰同志任教务处副主任，试用期一年。

第二项，学校党委委员、副校长吴焱红通报2020年度“新进青年教师优质课竞赛”评选结果，指出学校高度重视青年教师成长，教务处积极推行“青蓝工程”，通过师徒结对和青年教师优质课大比武，强业务素养，练岗位精兵，教师队伍建设取得阶段性成果。学校党委书记、校长李光成为获奖青年教师颁奖。

第三项，中层正副、职述职。小学部校长吴世友、办公室主任熊卫国、政教处主任赵彬、教务处主任孙平、工会副主席文丽娟、保卫科科长康斌、教科室主任司阳、总务处主任彭才军等8名中层正职分别就2020年度部门工作及个人工作情况进行了现场述职，15位中层副职递交了书面述职报告，23名中层干部回顾了过去一年工作中的成绩和不足，展示亮点，剖析短板，总结客观，态度诚恳。此外，还展望了2021年工作。8名中层正职述职完毕，全体教职工、学校党委、干部考核小组根据《襄阳市第三十六中学中层干部考核方案（试行）》对23名中层干部进行了考评。过去一年，干部队伍建设作为学校重点工作，由李光成书记亲自主抓，以干部考察调整、干部政治思想教育、干部职责上墙、干部问责机制引入、中层干部考核为抓手，多向出击、多维并进，努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，收效显著。

  第四项，学校党委书记、校长李光成宣讲十九届五中全会精神。

第五项，学校党委书记、校长李光成总结发言。李光成校长饱含深情地回顾了2020年学校走过的“不平凡”的路，列举了学校在常态狠抓疫情防控背景下，过去一年经历的年初下沉社区“双报到”、男寝一号楼地面严重垮塌、学生住宿危机、文明校园创建、财务紧张、组织研究生考试、政治巡察及各类迎检等重点事件，指出每项工作都是巨大的挑战，但在全体师生同心协力、迎难而上、克难而进的努力下，最终交付较满意的答卷。李校长感谢全体教职工对学校困难的理解，赞赏全体师生同舟共济、荣辱与共的精神品质，相信未来不论任何困难都能克服。李校长还分享了学校这一年取得的成绩：获得省级文明校园、省一级档案达标奖、综合治理平安优胜单位、党建合格单位、目标考核合格单位等荣誉，创建了图书馆、阅览室，继续完善了智慧校园建设，完成了标准化考场建设等等。同时也开诚布公地提出了学校面临的教学质量提升缓慢、党建品位不突出、一线教师考核机制未建立和财务不富裕等问题，指出在学校想尽办法开源的同时，要厉行节约，开源节流两手抓。特别强调要改变教育理念、改善教学方法、学习先进经验、提高教学质量。最艰难的时刻已经过去了，相信经过大家的共同努力，一定能创造36中更美好的明天。最后，李校长代表党委祝全体教职工新年愉快，阖家幸福！

稿件来源：办公室

图 文：罗世高、王婧、刘宗

编 辑：罗世高

初 审：熊卫国、罗世高

终审： 安良海